太平人寿携手富杰保险，推出“S计划”全球招募，引领寿险行业发展新趋势

摘要： 2025年2月15日，太平人寿与富杰保险在哈尔滨大剧院联合举办了“新S代，耀不凡”国际寿险职业发展论坛。此次论坛汇聚了来自全球寿险行业的精英，包括富杰中国区总经理陈铂、太平人寿党委...

2025年2月15日，太平人寿与富杰保险在哈尔滨大剧院联合举办了“新S代，耀不凡”国际寿险职业发展论坛。此次论坛汇聚了来自全球寿险行业的精英，包括富杰中国区总经理陈铂、太平人寿党委副书记、副总经理沈漪以及来自多个国家的富杰保险代理渠道负责人等。论坛以国际化的视野，探讨了寿险行业发展趋势和职业发展新路径，吸引了线上线下超过十万人的参与。

论坛上，太平人寿重磅发布了“S计划”全球人才招募方案。该计划旨在通过加强力量(Strength)、提升速度(Speed)，帮助新人快速适应并提升在寿险行业的发展，最终取得成功(Success)。

多位行业专家分享了宝贵的经验和见解。例如，拥有近三十年全球保险行业经验的Ken Stearns先生分享了他对寿险职业生涯成功的独到见解；富杰亚洲区代理人渠道董事Patrice Gaucher先生则从投资者的角度分析了太平人寿的全球布局和优势。

太平人寿和富杰保险的强强联手，为论坛注入了强大的国际化元素，也展现了太平人寿在全球寿险市场的影响力。与会者共同探讨了行业发展的新趋势、职业发展的新路径以及专业技能提升等重要议题。Patrice Gaucher先生指出，中国保险业发展迅速，前景广阔，现在加入保险行业是一个难得的机会。但同时，行业也在转型升级，从单一寿险产品向综合财富管理和养老健康服务解决方案转变，对从业人员的专业能力和持续学习能力提出了更高的要求。

“S计划”在加强力量方面，将为新人提供高绩效奖励，并利用AIR、北斗等科技系统提升效率，同时依托公司医康养生态圈，帮助代理人转型为健康服务供应商，提供全生命周期的服务。在提升速度方面，“S计划”将提供为期一年的专属培训体系，涵盖岗前培训、衔接培训、转正班以及后续的进阶课程，并匹配快速晋升政策，助力新人快速成长。

太平人寿的“S计划”旨在培养集风险管理、资产管理、健康管理、养老管理能力于一体的复合型金融人才，以适应行业高质量发展的新需求，为保险行业创新发展贡献力量。